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在线留言在干部群中 ，，，，，李董分享了一段“坚定信心 ，，，，，迎难而上的”视频 ，，，，，看完视频感伤颇多。。。。。
在职场中 ，，，，，每一位员工都会遇到种种各样的难题。。。。。这些难题可能是事情上的手艺难题 ，，，，，也可能是人际关系中的摩擦 ，，，，，甚至可能是小我私家生长蹊径上的瓶颈。。。。。然而 ，，，，，正如视频中所提到的：“你都会遇到难题 ，，，，，不然要你干啥？？？？？”这句话深刻地展现了难题保存的意义——它不但是对我们能力的磨练 ，，，，，更是我们生长的机会。。。。。
难题是时机。。。。。视频中提到 ，，，，，“难题就是时机 ，，，，，诉苦就是时机。。。。。”这并不是说难题自己是好的 ，，，，，而是指面临难题的态度决议了我们能否从中获益。。。。。当我们遇到难题时 ，，，，，若是我们选择诉苦 ，，，，，那么我们就失去了一个学习和生长的机会。。。。。相反 ，，，，，若是我们能够起劲面临 ，，，，，寻找解决问题的要领 ，，，，，那么这个历程自己就是一种名贵的履历积累。。。。。
自信与解决问题。。。。。视频中还强调了自信的主要性。。。。。“我们最大的能耐就是解决问题 ，，，，，解决难题 ，，，，，迎难而上 ，，，，，这就是自信。。。。。”作为员工 ，，，，，我们需要相信自己的能力 ，，，，，相信自己能够战胜眼前的难题。。。。。这种自信不但泉源于我们已往的履历和成绩 ，，，，，更泉源于我们对未来可能性的期待。。。。。
不期待 ，，，，，自动出击。。。。。视频中提到 ，，，，，“而不是期待谁来救你。。。。。”这句话提醒我们 ，，，，，在面临难题时 ，，，，，不要总是期望别人来资助我们解决问题。。。。。虽然团队合作和追求资助是很是主要的 ，，，，，但我们更应该学会自力思索 ，，，，，自动寻找解决计划。。。。。只有这样 ，，，，，我们才华真正生长为一个有能力、有继续的员工。。。。。
总之 ，，，，，面临职场中的种种难题 ，，，，，我们应该坚持起劲的态度 ，，，，，相信自己的能力 ，，，，，自动寻找解决问题的要领。。。。。每一次难题都是我们生长的机会 ，，，，，每一次挑战都是我们前进的动力。。。。。让我们迎难而上 ，，，，，一直逾越自我 ，，，，，成为更好的自己。。。。。
原创：金城
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